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111年度執行成果

汐止區伯爵山莊五代社區




災害環境診斷及防救災對策研擬
防救災組織建立與防災計畫研擬
防救災技能訓練
防救災演練暨成果展

災害環境診斷與防救災對策研擬,係由社區民眾透過社區環境踏勘,實際瞭解社區中的歷史災害,或可能發生災害的災害潛勢,同時檢視避難處所之安全性、合宜性,並調查社區中的防救災資源,讓民眾對於自身所居住的社區環境能更進一步認識,以及分析可能造成災害之原因,並提出改善建議或因應對策。藉此,不只能減少災害發生的機會,甚至能降低災害發生時的衝擊。此外,課程中增列「認識輻射安全」之說明,讓民眾對輻射能多一分瞭解,安全就能多一分保障。

災害環境診斷與防救災對策研擬

一、社區環境初勘

 

防救災組織建立與防災計畫研擬

一、建立防救災組織

社區防救災工作需要長時間、持續地推動,為達到此目的,社區內必須有防救災組織來負責相關工作之執行;而該組織之成立,可以利用社區內既有的組織,如守望相助隊或環保志工等來加以調整,也能另外再行成立,惟如係為另外成立者,必須與社區其他團體保持良好互動。
當組織的任務分工與架構產生之後,可依「社區防救災專業人才」的調查結果,找出可能的社區防救災組織成員,並根據個人的專長進行分組,以建立一個可以實際運作的社區防救災組織。亦即此組織必須符合社區的條件與需求,當災害發生時才能發揮最大的功效,因此在研擬社區防救災組織架構時,要特別考量社區自然與社會環境的特性。
本里社區防救災組織之建立,經考量下列兩點因素:一為「任務分工」,即根據社區的防救災對策來決定各組的工作項目;二為「民眾專長」,係考量里民的防救災專長。將社區防救災組織分成「巡視預警組」、「整備搶救組」、「通報疏散組」、「關懷救護組」及「行政後勤組」等5個組別。
有關防救災組織之減災、整備及應變等建議任務,說明如表1所示;組織人力,如下:
(一) 巡視預警組:以具有基本災害認知者為優先,組員須了解社區環境。
(二) 整備搶救組:以對設備設施有概念之年輕力壯者為佳。
(三) 通報疏散組:以熟悉社區環境者為優先。
(四) 關懷救護組:以具有基本救護技巧為優先。
(五) 行政後勤組:組員需具備良好協調能力及溝通協調能力。

 

防救災技能訓練

社區防救災工作包括減災、整備、應變及復原等階段工作,尤其是「應變」階段,有許多事務是需要相關防救災技能,而且必須要非常熟練,才能在危急時刻發揮最大的功用。


防災演練及成果展

一、 防救災演練

面對災害發生時,究應如何緊急應變,須藉由平常模擬災害情境之演練,即透過災情設定、指揮協調、災情處理、避難收容、災情彙整、協助復原等情境,採「實兵演練」方式,讓民眾更熟悉「應變」階段時應有之作為,同時檢視社區防救災組織能否於「災時」發揮應有的功能。

 

 

 

 

 


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